Desorden en plazas de la Jurisdicci贸n Sanitaria VII
22 de Febrero de 2017
Juan Jos茅 Enr铆quez / La Perla, Ver.
Poner orden y regresar a los m茅dicos y enfermeras a sus lugares de adscripci贸n dentro de la Jurisdicci贸n Sanitaria VII de Orizaba gener贸 molestia entre las dirigencias sindicales de la subsecciones 47 y 48 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Secretar铆a de Salud.
Y es que tras haber surgido el problema de la doctora Belem Isabel Dafne Garc铆a P茅rez, quien se ha negado a regresar a su lugar de adscripci贸n que es el Centro de Salud de Xopilapa, municipio de Tehuipango, y que el sindicato de la subsecci贸n 47 que representa el doctor Enrique Ravelo Pereda quiera mantenerla en Tuzantla, ha generado malestar, porque de lograr la Secretar铆a de Salud ordenar eso, 150 m茅dicos y enfermeras tendr谩n que volver a sus sitios originales.
En entrevista, el jefe de la Jurisdicci贸n Sanitaria VII Alberto Godoy Reyes, reconoci贸 que existe un total desorden y anomal铆as en las plazas de los centros de salud de la zona rural y serranas y dej贸 en claro que la instrucci贸n de la autoridad estatal es que se cumplan los contratos con apego a la legalidad.
鈥淭ienen que llegar a su lugar de adscripci贸n 150 elementos del sindicato, entre m茅dicos, o sea doctores y enfermeras que est谩n trabajando en los centros de salud que no son su lugar de adscripci贸n, y eso les ha molestado a los del sindicato, por eso se est谩 llevando este cambio y se est谩 generando ese orden y hay molestia鈥.
Revel贸 que m谩s de 150 personas que laboran como m茅dicos y enfermeras son los que deber谩n regresar a su lugar de origen 鈥渘o tienen que estar en otro lugar, desconozco las causas del porqu茅 est谩n en otro lugar de adscripci贸n, no s茅 qu茅 acuerdos tuvieron pero eso se debe de ordenar, esa es la instrucci贸n y que quede bien claro, esto se hace porque es necesidad del servicio鈥.
Muchos trabajadores estaban por contrato y al concluirse el convenio laboral, los m茅dicos adscritos de la Secretar铆a de Salud son quienes deber谩n de cumplir con su labor en donde est茅n asignados.
Claro ejemplo es el de la doctora Belem que por alg煤n compromiso o acuerdo, la asignaron a Tuzantla, pero en base a Recursos Humanos, ella debe atender en Xopilapa en la zona serrana de Zongolica.
鈥淓sto es para no infringir ning煤n contrato colectivo, por lo que tiene que regresar a donde dice su contrato, y deber谩 irse a trabajar ya que se han encontrado infinidad de contratos donde no se est谩 respetando el sitio asignado鈥.
Se帽al贸 que se va a poner orden y precis贸 que esta semana fue cuando se inici贸 esta supervisi贸n y en el caso de que alg煤n m茅dico que no quiera acatar lo estipulado en su contrato, se le notifica v铆a Departamento Jur铆dico y se les dar谩 el tiempo por contrato de cuando se tiene que presentar, lo cual empezar谩 a surtir efectos el d铆a de la notificaci贸n y si no se presenta tres d铆as, al cuarto se le rescinde el contrato por abandono de trabajo.
鈥淭raemos el apoyo de la Secretar铆a de Salud, doctor que no quiera regresar a su fuente de trabajo ser谩 despedido, hemos realizado ya 4 notificaciones de much铆simas que vamos a realizar, estamos empezando donde hace falta la necesidad real, no se permitir谩n amiguismos o compadrazgos por lo que quienes est茅n adscritos en los centros de salud deber谩n cumplir en apego a la ley, a eso venimos a un reordenamiento por necesidad, que quede muy claro todo ser谩 en apego al Contrato Colectivo de Trabajo鈥, apunt贸.
